Njemačka mijenja regulativu za zapošljavanja strane radne snage bez kvalifikacija

Krajem ove godine ističe petogodišnja radna regulativa u Njemačkoj koja omogućava zapošljavanje radnika iz naše regije, koji nemaju posebnih kvalifikacija. Još uvijek je neizvjesno u kojoj mjeri će novo pravilo biti drugačije od aktuelnog.
U vezi s Pravilom za zemlje Zapadnog Balkana za portal Klix.ba su iz Ambasade Savezne republike Njemačke kazali kako Savezna agencija za rad do kraja 2020. godine može izdavati saglasnosti za sve vidove zapošljavanja za državljane Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Sjeverne Makedonije, Crne Gore i Srbije.

“Unutar njemačke Savezne vlade se trenutno vode razgovori o produženju primjene ovog takozvanog Pravila za zemlje Zapadnog Balkana. Odluka Savezne vlade treba da bude donesena do sredine ove godine”, kazali su.

Ambasada je u 2019. godini izdala nešto više od 17 hiljada viza, od čega se oko 12 hiljada odnosi na vize koje su izdavane sa svrhom zaposlenja.

Svako pravilo i zakonsko rješenje koje tretira radnu snagu i emigracije dio je političkih rasprava, a negativan stav u vezi s produženjem pravila za radnu snagu bez kvalifikacija ima vladajuća CDU koja ističe da u Njemačkoj već ima dovoljan broj nezaposlenih iz ove grupe.

Zanimljivo je da sve dolazi u vrijeme liberalizacije propisa o uvozu stručne radne snage, koja je nakon 1. marta dobila otvorena vrata za dolazak u Njemačku. (KLIX)

Objava Njemačka mijenja regulativu za zapošljavanja strane radne snage bez kvalifikacija pojavila se prvi puta na Radio Srebrenik.

Srebrenik.NETwork

Također provjerite

Započela rekonstrukcija spomenika u Ahmićima – Sladna

Počeli radovi na rekonstrukciji spomenika u MZ Ahmići u Sladnoj, vrijednost projekta oko 30.000 KM, uz sufinansiranje Federalnog ministarstva.

Košarkaški dragulj iz Srebrenika: Dženis Hodović blista na njemačkim parketima

Vrijeme objave: 03.06.2026 07:35 Bosanskohercegovačka košarka s ponosom prati razvoj mladog Dženisa Hodovića, čije ime …

Srebrenik.NET
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.