Šansa za mlade: Deficit radne snage u IT sektoru

 

IT industrija u BiH svake godine bilježi porast za 25%, a interesovanje za ovaj sektor povećava se iz godine u godinu. Stoga je na današnjoj konferenciji ”Mladi u digitalnom dobu” istaknuto da je IT sektor potencijalna šansa za zaposlenje mladih. Organizator konferencije je EU info centar, koji je danas u Tuzli okupio više od 300 srednjoškolaca.

SOS narukvica za sprečavanje nasilja nad ženama i djecom – inovacija je koju su osmislili srednjoškolci Elektrotehničke škole u Tuzli. Oni su ovim, ali i inovacijama koje planiraju pokazali da mladi u IT sektoru imaju šansu i zn anje budući da su od svog rođenja okruženi tehnologijom. Dio ovog kreativnog tima je i Elmedin Beganović koji je na konferenciji ”Mladi u digitalnom dobu” podijelio svoje iskustvo.

”Sama narukvica se odlikuje time što su apsolutni proizvod mladih i što dolazi iz IT sektora. Danas na prezentaciji ”Putovanje od hiljadu milja počinje sa..” želimo pokazati mladima da zapravo u pet jednostavih koraka od osnivanja tima do stvaranja ambijenta mogu postati jako uspješni iako su srednjoškolci,”-  kazao nam je Elmedin Beganović, Makerspace Tuzla.

Ove, ali i savjete brojnih drugih uspješnih mladih ljudi koji već sada zarađuju novac u IT sektoru, pažljivo je slušalo više od 300 srednjoškolaca koji dolaze iz Tuzle, Živinica, Lukavca, Brčkog i Odžaka. Organizator konferencije je i BIT Alijansa – kompanija koja već sada okuplja više od 50 kompanija koje zapošljavaju 80% IT kadra u našoj državi, a ovaj sektor u BiH svake godine bilježi porast za 25%. Problem je što se za sada samo 4.000 osoba bavi informacionim tehnologijama.

”Deficit radne snage u BiH koji u ovom trenutku nama u IT sektoru nedostaje jeste 6.000 ljudi koji bi se bavili IT sektorom.”- istakao je Armin Talić, izvršni direktor BIT Alliance.

Osim ovog podatka, motiv za mlade i buduće radnike i profesionalce u IT sektoru su i plate, koje su enormno veće od prosječne plate u BiH. No, prije toga potrebna je edukacija kao što je ova konferencija, a EU info centar je organizator konferencije koju sponzorira Evropska unija. EU također planira uložiti 30 miliona eura u zemljama zapadnog Balkana za razvoj IT sektora u narednom periodu.

”I naravno da je jako važno da mladi čuju za nove tehnologije i mogućnosti i da njima to da novu motivaciju za njihove start upe i za novo doba koje neminovno dolazi i u kojem mi računamo na njih i razvoj koji će donijeti.” –zaključio je Gianluca Vannini, Delegacija EU.

Mladi su pokazali veliko interesovanja, a tokom konferencije imali su priliku upoznati se sa iskustvima predstavnika nekih od najpoznatijih IT kompanija u BiH, članica BIT Alijanse, koji su ponudili mladima odgovore na pitanja: kako započeti karijeru u atraktivnim sektorima, kako savladati vještine koje će biti najpoželjnije u skorijoj budućnosti. ”Potrebna je velika želja i posvećenost, a kreativnost mladi zasigurno posjeduju” – poručeno je sa današnje konferencije ”Mladi u digitalnom dobu”.

The post Šansa za mlade: Deficit radne snage u IT sektoru appeared first on Radio Srebrenik.

Srebrenik.NETwork

Također provjerite

Analiza Investicija u Općini Srebrenik: Gdje se novac troši?

[ Analiza Investicija u Općini Srebrenik: Gdje se novac troši? Kandidat SDA Samir Muratović objavio …

Izazovi i problemi vodovodnog i odvodnog sistema u Srebreniku – kritika

Međutim, nedostatak konkretnih akcija i jasne strategije za rješavanje problema čini da mnogi vjeruju kako trenutna gradska uprava nije sposobna nositi se s ovim velikim izazovima. Situacija je naročito kritična u ruralnim područjima, gdje nepostojanje kanalizacione mreže stvara sve veće ekološke i zdravstvene probleme (pogledajte malo na šta liče pojedini potoci koji prolaze kroz Seonu, Luku, kako nam Tinja izgleda i koliko smeća je u potocima koji se ulijevaju u Tinju). Gradska uprava bi trebala posvetiti posebnu pažnju i ovim zajednicama, osigurati financiranje za razvoj infrastrukture i osigurati da svi građani imaju pristup osnovnim uslugama koje su ključne za bolji i kvalitetan život.