Arhiva oznaka: posao

Javni konkurs za državne službenike u Gradu Srebrenik

Na zahtjev Grada Srebrenik, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje:

JAVNI KONKURS

za popunu radnih mjesta državnih službenika u Gradu Srebrenik

Radna mjesta:
01.Stručni savjetnik za planiranje lokalnog razvoja i investicije u Službi za
poduzetništvo, lokalni razvoj i investicije - 1 (jedan) izvršilac,

02.Stručni savjetnik za izvršenje budžeta u Službi za finansije i inspekcijski nadzor -
1 (jedan) izvršilac,

03.Stručni savjetnik za javne nabavke u Službi za finansije i inspekcijski nadzor - 1
(jedan) izvršilac,

04.Stručni savjetnik za saobraćaj i infrastrukturu u Službi za prostorno uređenje i
zaštitu okolice - 1 (jedan) izvršilac,

05.Stručni savjetnik za administrativne poslove urbanizma i građenja u Službi za
prostorno uređenje i zaštitu okolice - 1 (jedan) izvršilac,

06.Stručni savjetnik za utvrđivanje prava ratnih vojnih invalida i članova njihovih
porodica, članova porodica šehida, članova porodica poginulih, umrlih i nestalih
boraca, demobilisanih boraca, dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova
njihovih porodica i korisnika koji su pravo stekli do 06.04.1992. godine u Službi za
boračko-invalidsku zaštitu i društvene djelatnosti - 1 (jedan) izvršilac
,
07.Stručni saradnik za poslove radnih tijela Gradskog vijeća u Stručnoj službi
Gradskog vijeća - 1 (jedan) izvršilac,

08.Stručni saradnik za pripremu investicija infrastrukturnih i razvojnih projekata u
Službi za poduzetništvo, lokalni razvoj i investicije - 1 (jedan) izvršilac.

  1. Opis poslova: priprema gradske razvojne strategije, rukovodi akcionim planiranjem za
    provođenje strategija i projekata, koordinira aktivnosti u provođenju projekata, monitoringu,
    evaluaciji i izvještavanju; organizuje i provodi aktivnosti na unapređenju sistema planiranja
    i razvoju metodologija planiranja; kontinuirano prati sve mogućnosti povoljnog finansiranja
    projekata uključujući i EU fondove; stvara uslove za jačanje mreže lokalnih kapaciteta za
    projektno finansiranje uz pružanje informacija i stručne pomoći učesnicima u projektima sa
    područja Grada Srebrenik; pokreće aktivnosti za stvaranje ambijenta za brži privredni razvoj
    i poboljšanje poslovnog okruženja; provodi zakonom propisan postupak za donošenje
    razvojnih i provedbenih planova, odnosno njihove izmjene, dopune i revizije i priprema
    programe iz nadležnosti službe; vrši pripremu planova i programa infrastrukture, priprema
    podloge za pokretanje investicija (organizovanje izrade projekta, tendera, predmjera,
    projektnih zadataka i dr.), tj. stvaranje preduslova za pokretanje investicione aktivnosti;
    vođenje postupka raspisivanja tendera, izbora izvođača, pripreme ugovora i postupka koji
    nameće Zakon o javnim nabavkama; vrši praćenje realizacije investicija i koordinira
    investicione aktivnosti koje su prenesene na Odsjek poduzetništva; dostavlja prioritetne
    programe i projekte preko nadležnih resornih ministarstava u cilju pripreme kantonalnog

programa javnih investicija; koordinira sve aktivnosti iz nadležnosti službe na području
mjesnih zajednica preko organa mjesnih zajednica; organizuje uspostavljanje, održavanje i
ažuriranje baze podataka za potrebe planiranja i praćenja razvoja grada; izrađuje izvještaje
o realizaciji investicija i programa; obavlja i druge poslove po nalogu Gradonačelnika i
neposrednog rukovodioca.

  1. Opis poslova: izrađuje analize, izvještaje, informacije i druge stručne i analitičke
    materijale na osnovu raspoloživih podataka; prati izvršenje budžeta tokom cijele godine i
    priprema godišnji izvještaj o izvršenju budžeta Grada; vodi evidenciju obaveza iz budžeta
    Grada; priprema periodične izvještaje o izvršenju budžeta, popunjava konsolidovane
    obrasce; priprema i daje naloge za prenos sredstava po odobrenim projektima za neprofitne
    organizacije; prati likvidnost budžeta Grada; učestvuje u izradi svih akata gradske službe za
    finansije; prati realizaciju projekata u okviru pozicije kapitalnih izdataka, pa i drugih pozicija
    po potrebi; priprema i stručno obrađuje odgovore po zahtjevima za sredstvima iz budžeta u
    toku budžetske godine; stara se za rezervaciju sredstava u sistemu trezora; izrađuje u
    saradnji sa resornim službama operativne planove za iste; stara se i odgovoran je za
    održavanje i poboljšanje kvaliteta upravljanja ISO 9001:2000; obavlja poslove u sistemu
    trezora sa ovlaštenjima u korištenju aplikacije i to u modulu: održavanje zakonskih izvještaja,
    kreiranje novih izvještaja sa podacima iz Glavne Knjige; obavlja i druge poslove po nalogu
    šefa odsjeka i pomoćnika gradonačelnika.
  2. Opis poslova: izrađuje analitičke, informativne i druge materijale u okviru propisane
    metodologije iz oblasti nabavke roba, vršenja usluga i radova; prikuplja, sređuje, evidentira,
    kontroliše i vrši obradu podataka prema metodološkim i drugim uputstvima i uspostavlja
    odgovarajuće dokumentacione materijale u oblasti nabavke roba i vršenja usluga i radova;
    učestvuje, organizuje i koordinira sve poslove u vezi javnih nabavki roba, radova i usluga;
    obavlja sve administrativno-tehničke poslove vezane za postupak dodjele ugovora
    najpovoljnijem ponuđaču; vodi poslove i evidenciju oko prikupljanja ponuda za javnu
    nabavku; predlaže komisiji za javne nabavke izbor postupka javne nabavke putem kojeg će
    se izvršiti određena nabavka roba, usluga ili radova; učestvuje u izradi tenderske
    dokumentacije za nabavku roba, usluga i radova; učestvuje u pripremi pojedinačnih akata
    vezano za postupak javne nabavke roba, usluga i radova (odluke o javnoj nabavci, rješenje
    o formiranju komisije); izrađuje zapisnike sa otvaranja ponuda (po propisanim obrascima),
    izrađuje zapisnike u proceduri javne nabavke i postupka vrednovanja ponuda; izrađuje
    Izvještaj o provedenom postupku javne nabavke; priprema nacrt Odluke o izboru
    najpovoljnijeg ponuđača po zaključcima komisije, priprema obavještenje o nabavci, o dodjeli
    ugovora ili poništenju postupka javne nabavke; vrši poslove u vezi propisanog objavljivanja
    u službenim i javnim glasilima; izrađuje propisane izvještaje o provedenim postupcima javne
    nabavke za potrebe Agencije za javne nabavke; vrši i druge poslove po nalogu
    Gradonačelnika i neposrednog rukovodioca.
  3. Opis poslova: učestvuje u pripremi planova i programa održavanja lokalnih i
    nerazvrstanih cesta i javnih saobraćajnih površina; prati odvijanje saobraćaja na cestama i
    predlaže unapređenje saobraćajnog sistema promjenama režima i regulacije saobraćaja, s
    ciljem postizanja što većeg stepena sigurnosti saobraćaja; učestvuje u izradi ljetnog i
    zimskog održavanja cesta; prati i vrši kontrolu kvantiteta i kvaliteta izvedenih radova na
    održavanju istih; vodi evidenciju o lokalnim i nekategorisanim cestama; evidentira oštećenja
    i predlaže sanacije; vrši kontrolu i ispravnosti i stara se o održavanju signalizacije na

cestama; koordinira i učestvuje u obavljanju poslova razvoja komunalne infrastrukture i
saobraćaja; obavlja administrativno-tehničke poslove u vezi usklađivanja autobusnih redova
vožnje; učestvuje u postupcima redovnog i vanrednog usklađivanja gradskih autobusnih
redova vožnje i prati stanje iz ove oblasti i informiše o stanju iz te oblasti neposrednog
rukovodioca, kao i ostale nadležne organe; koordinira sa javnim preduzećima i drugim
institucijama i službama vezano za oblast saobraćaja, u vezi korištenja parking prostora,
taksi stajališta, autobuskih stajališta i drugih objekata i opreme koji pripadaju cestama; vodi
postupak za privremenu zabranu ili ograničenje prometa, na cesti ili njenim pojedinim
dijelovima; vodi postupak za izdavanje dozvole za vanredni prevoz; vrši obradu materijala
na računaru; koordinira sa drugim službama i javnim preduzećima vezanim za obavljanje
poslova saobraćaja i infrastrukture; radi na poboljšanju stanja na cestama i u saobraćaju;
prati stanje cesta i saobraćaja; pruža stručnu pomoć u radu neposrednim izvršiocima iz
oblasti svog djelokruga rada; radi na uspostavljanju GIS-a; inicira nabavku potrebne opreme
i softvera, te obezbjeđuje stručan i siguran način korištenja podataka GIS-a; vrši obradu
materijala na računaru; obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnika i neposrednog
rukovodioca.

  1. Opis poslova: učestvuje u vođenju upravnog postupka u rješavanju najsloženijih
    upravnih stvari u prvostepenom upravnom postupku, učestvuje u izdavanju urbanističke
    saglasnosti, odobrenja za građenje i odobrenja za upotrebu objekata; učestvuje u izradi
    opštih akata i drugih propisa iz oblasti urbanizma i prostornog uređenja; izrađuje nacrte i
    prijedloge rješenja, zaključaka i drugih akata iz oblasti urbanizma i prostornog uređenja; radi
    na izradi ugovora i drugih akata iz oblasti urbanizma i prostornog uređenja; provodi politiku
    izvršavanja zakona, drugih propisa i općih akata; priprema prijedloge rješenja u
    prvostepenom postupku i drugih pojedinačnih akata iz oblasti urbanizma i građenja;
    priprema i preduzima odgovarajuće mjere, radnje i postupke radi izvršavanja poslova iz
    prethodne alineje; vrši izradu odgovarajućih materijala kojima se vrši informisanje nadležnih
    organa o stanju i problemima u oblasti prostornog uređenja i građenja i predlaže mjere radi
    utvrđivanja politike i mjere za uređivanje određenih pitanja kojima se osigurava potpuno
    provođenje utvrđene politike i izvršavanje zakona, drugih propisa i općih akata; uspostavlja,
    izrađuje, vodi i održava evidenciju u oblasti prostornog uređenja i građenja; vrši pripremu
    predmeta za arhiviranje; vrši izradu odgovarajućih analiza, izvještaja, informacija i drugih
    stručnih materijala na osnovu odgovarajućih podataka; obavlja i druge poslove po nalogu
    Gradonačelnika i neposrednog rukovodioca.
  2. Opis poslova: vodi prvostepeni upravni postupak o pravima RVI-a na ličnu invalidninu,
    dodatak za njegu i pomoć od strane drugog lica, ortopedski dodatak i druga prava u skladu
    sa odgovarajućim odredbama Zakona; vodi prvostepeni upravni postupak o priznavanju
    prava na porodičnu invalidninu, uvećanu porodičnu invalidninu, pomoć u slučaju smrti i
    druga prava u skladu sa odgovarajućim odredbama Zakona; vodi prvostepeni upravni
    postupak o pravima demobilisanih boraca i pravima mirnodopskih vojnih invalida; vodi
    postupak za utvrđivanje prava dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih
    porodica, vodi prvostepeni postupak za ostvarivanje prava korisnika boračko-invalidske
    zaštite koji su to pravo stekli do 06.04.1992. godine; prati ostvarivanje prava korisnika čije
    je pravo vremenski ograničeno, usklađuje iznose novčanih primanja sa povećanjima,
    izrađuje rješenja o uspostavljanju, povećanju, smanjenju ili prestanku prava, prati realizaciju
    materijalnih primanja za korisnike boračko-invalidske zaštite; izrađuje izvještaje o stanju
    upravnog rješavanja iz svog djelokruga rada, brojčano, zbirno i po pojedinim vrstama i

kategorijama primanja, vrši izradu nacrta propisa, akata i drugih općih akata, stara se
kontinuirano o primjeni propisa iz oblasti boračko-invalidske zaštite; obavlja i druge poslove
koje mu u zadatak stavi pomoćnik načelnika za boračko-invalidsku zaštitu i društvene
djelatnosti.

  1. Opis poslova: stara se o pripremanju, sazivanju i održavanju sjednica radnih tijela
    Gradskog vijeća; vrši prijem materijala za sjednice radnih tijela Gradskog vijeća; priprema i
    obrađuje materijale sa sjednica radnih tijela Gradskog vijeća; priprema za objavu odluke,
    druge propise i materijale radnih tijela Gradskog vijeća; vodi evidencije i čuva originale
    zapisnika odluka, drugih propisa i akata radnih tijela Gradskog vijeća; kompjuterski izrađuje
    programe i izvještaje o radu radnih tijela Vijeća; vrši i druge administrativne poslove za
    potrebe radnih tijela Gradskog vijeća.
  2. Opis poslova: učestvuje u pripremi strategije razvoja grada te prati sprovođenje iste;
    analizira potrebe Službe i izrađuje godišnje zahtjeve za budžetskim sredstvima Službe, kao
    i dokument okvirnog budžeta Službe; priprema plan javnih nabavki Službe za tekuću godinu;
    prati realizaciju usvojenog budžeta Službe, te vrši raspodjelu prihoda u odnosu na rashode;
    učestvuje u pripremi, vođenju i praćenju internog registra potpisanih ugovora infrastrukturnih
    i drugih projekata iz nadležnosti Službe u dijelu rokova, garancija, vrijednosti i vrste ugovora,
    načina finansiranja, plaćanja i ostalih bitnih podataka; vrši pružanje svih potrebnih usluga i
    informacija privrednicima i potencijalnim investitorima koji žele investirati na području
    Srebrenika, koordiniranjem svih relevantnih aktera na području našeg Grada, gradskih
    službi, javnih preduzeća i ustanova; prikuplja i selektira podatke potrebne za izradu razvojnih
    projekata, kontaktira i sarađuje s međunarodnim institucijama sa ciljem privlačenja
    sredstava, organizira realizaciju projekata koje finansira Grad ili viši nivoi vlasti, odnosno
    međunarodne institucije sa evaluacijom i monitoringom; sarađuje s nevladinim
    organizacijama sa ciljem zajedničkog nastupa ka međunarodnim finansijskim institucijama;
    organizuje i pruža usluge savjetovanja, treninga i obuke u cilju pokretanja vlastitog biznisa;
    obavlja i druge poslove iz nadležnosti radnog mjesta i po nalogu gradonačelnika i
    neposrednog rukovodioca.
    Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 38. Zakona o državnoj službi u
    Tuzlanskom kantonu i to:
  3. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
    2 da je stariji od 18 godina;
  4. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije
    najmanje VII stepena stručne spreme odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog
    ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje uredbom iz člana 10. stav (2)
    Zakona o državnoj službi u Tuzlanskom kantonu;
  5. da je zdravstveno sposobno za obavljanje poslova predviđenih za to radno mjesto;
  6. da u posljednje tri godine, od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta, lice nije
    otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou
    vlasti u Bosni i Hercegovini;
  7. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
  8. da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

Pored općih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o
unutrašnjoj organizaciji i to:

Za poziciju 01:

  • VSS/VII stepen stručne spreme, završen ekonomski fakultet ili visoko obrazovanje
    najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova
  • ekonomske struke,
  • 3 (tri) godine radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.
    Za poziciju 02:
  • VSS/VII stepen stručne spreme, završen ekonomski fakultet ili visoko obrazovanje
    najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova
  • ekonomske struke,
  • 3 (tri) godine radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.
    Za poziciju 03:
  • VSS/VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa
    Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova - ekonomske, pravne
    ili upravne struke,
  • 3 (tri) godine radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.
    Za poziciju 04:
  • VSS/VII stepen stručne spreme (saobraćajni fakultet) ili visoko obrazovanje najmanje
    prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova –
    saobraćajne struke,
  • 3 (tri) godine radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.
    Za poziciju 05:
  • VSS/VII stepen stručne spreme, (pravni fakultet ili fakultet za javnu upravu) ili visoko
    obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 240
    ECTS bodova - pravne ili upravne struke,
  • 3 (tri) godine radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.
    Za poziciju 06:
  • VSS/VII stepen stručne spreme - završen pravni fakultet ili visoko obrazovanje najmanje
    prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova - pravne
    ili upravne struke,
  • 3 (tri) godine radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.

Za poziciju 07:

  • VSS/VII stepen stručne spreme, završen pravni fakultet ili visoko obrazovanje najmanje
    prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 180 ECTS bodova - pravne
    ili upravne struke,
  • 1 (jedna) godina radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.
    Za poziciju 08:
  • VSS/VII stepen stručne spreme, završen ekonomski fakultet ili visoko obrazovanje
    najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji se vrednuje sa 180 ECTS bodova
  • ekonomske struke,
  • 1 (jedna) godina radnog staža u struci,
  • poznavanje rada na računaru.
    Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
  1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog
    obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama
    Službe za postavljenja u organima državne službe u Tuzlanskom kantonu, Trg slobode
    bb, 75000 Tuzla ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).
  2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni
    konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme,
    u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu
    uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne
    službe u Tuzlanskom kantonu, Trg slobode bb, 75000 Tuzla ili na web stranici Agencije
    www.adsfbih.gov.ba),
  3. Kandidati za stručnog saradnika (pozicije: 07. i 08.) koji obavljaju poslove namještenika
    u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz prijavu na
    javni konkurs dostaviti slijedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
    a) fakultetsku diplomu (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u Bosni i
    Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ nakon
    06.04.1992.godine),
    b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina
    radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za
    namještenike izdati nakon objave javnog konkursa,
    c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike.
    NAPOMENE ZA KANDIDATE:
    O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti
    obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne
    objavljuju.
    Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da
    je odustao od dalje konkursne procedure.
    Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavjestiti o
    vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.

Ovjerena fcc diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog
organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na
fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale
priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uvjeta javnog
konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti
dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji
polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i
odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove
objave, u „Službenim novinama Federacije BiH“ neovisno od toga kada su dokazi zatraženi
ili dostavljeni.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog
konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u Tuzlanskom kantonu

Trg slobode bb, 75 000 Tuzla
sa naznakom:

„Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Gradu Srebrenik

sa pozivom na broj: 11-30-8-88/22 ”

DIREKTOR

Refik Begić, magistar uprave

Javni oglas za popunu radnih mjesta 3 namještenika u općini Srebrenik

Na osnovu člana 74. Zakona o državnoj službi u Tuzlanskom kantonu (“Službene novine TK-a”, broj: 7/17, 10/17 i 10/18), Općinski načelnik Općinski načelnik objavljuje Javni oglas za popunu radnih mjesta 3 namještenika na neodređeno vrijeme i to:
-u Službi za finansije i inspekcijski nadzor: - viši referent -blagajnik....1 izvršilac;

-u Službi za prostorno uređenje i zaštitu okolice: - viši referent za građevinsko zemljište i javne površine....1 izvršilac;

-u Službi za geodetske i imovinsko-pravne poslove: - viši referent na poslovima upisa promjena u katastarskom operatu katastra nekretnina...1 izvršilac;

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu Oslobođenje i na web stranici općine Srebrenik. Kompletan tekst Javnog  oglasa u pdf. formatu možete preuzeti ovdje:

 

JAVNI OGLAS OPCINE SREBRENIK

Potraga za 14 anketara/istraživača od toga 3 iz Srebrenika

Omladinski centar „Vermont“ je u potrazi za 14 anketara istraživača koji bi bili angažovani 6 sedmica (juli, avgust, septembar).

Potrebno je 6 anketara iz Brčko distrikta i 2 rezervna, 3 iz Bijeljine i 3 iz Srebrenika. U periodu od 16.-18. juna će se održati obuka za anketare čiji je cilj upoznavanje sa metodologijom istraživanja. Svi zainteresirani se mogu javiti na mail: [email protected], na broj 049 218 524 ili nas posjetite u prostorijama Gradskog omladinskog centra na adresi Trg Pravde 18 Brčko.
Rok za prijave: 14.6.2017 godine. (srijeda) do 18:00h, kada će i odabrani kandidati biti informisani.

 

 

Zanimanja s kojima je najlakše i najteže naći posao

Tokom 2010. godine na internet stranici Federalnog zavoda za zapošljavanje objavljena su 2.952 oglasa, kojima je ponuđeno 4.640 slobodnih radnih mjesta. Na osnovu obavljene analize oglasa, došlo se do podataka koji bi trebalo da doprinesu potpunijem sagledavanju trendova na tržištu rada u Bosni i Hercegovini.

Najveći broj oglasa za popunu upražnjenih radnih mjesta objavljen je u oblastima: obrazovanje (659), ekonomija i finansije (295), administrativne i slične usluge (237), pravo (192), elektronika/mašinstvo (173), državna služba i uprava (170), komercijala/prodaja (143), zdravstvo (93), transport/skladištenje (92) i menadžment (90).

Najviše slobodnih radnih mjesta zabilježeno je u oblasti obrazovanja, gdje je zatraženo čak 746 učitelja, nastavnika i profesora raznih smjerova u osnovnim, srednjim i visokoškolskim obrazovnim institucijama. Ipak, u toj oblasti, u odnosu na 2009. godinu, zabilježen je pad broja tražene radne snage za 1943.

Na drugom mjestu je oblast ekonomije/finansija, u kojoj je iskazana potreba za 443 nova zaposlenika. Zatim slijedi oblast komercijala/prodaja (347) i oblast administrativnih i sličnih usluga (305), kao i oblast elektronika/mašinstvo (233). Od zanimanja sa visokom stručnom spremom najtraženiji su bili ekonomisti (180), pravnici (102), doktori medicine (69), magistri farmacije (42), inženjeri elektrotehnike (36), inžinjeri mašinstva (36), inženjeri građevine (33), pedagozi (15), profesori filozofije (9) i inžinjeri poljoprivrede (9).

Kada je riječ o srednjoj stručnoj spremi, najtraženiji su bili trgovci (149 radnih mjesta), policajci (67), ekonomski tehničari (67), drvoprerađivači (45), elektrotehničari (36), mašinski tehničari (33), gimnazijalci (30), građevinski tehničari (26), medicinski tehničari (23) i elektromonteri (22). Na drugoj strani, najmanje tražena zanimanja visoke stručne spreme su diplomirani fizičari, inžinjeri grafike, socijalni radnici, inžinjeri rudarstva i mikrobiolozi, a od srednje stručne spreme poljoprivredni tehničari, stomatološki tehničari, farmaceutski tehničari, tekstilni radnici i upravni tehničari.

Također, u 2010. godini nastavljena je tendencija iz 2009. godine da su izuzetno tražena zanatska zanimanja, i to: vozači (92), tesari (51), kuhari (48), mašinovođe (46), šivači (25), te znaimanja kao što su zaštitari (47), čistači (42), domari (40), NK radnik (27) i spremači (22). Osim toga, potrebno je istaći da su poslodavci u skoro 90 posto objavljenih oglasa tražili dodatna znanja i vještine. Odlično poznavanje informatičkih tehnologija i programa i aktivno znanje engleskog jezika traženo je u 75 posto oglasa, kao i posjedovanje vozačke dozvole (25 posto), saopćeno je iz Federalnog zavoda za zapošljavanje.

Zdravstveni radnici iz BiH idu u druge zemlje: Plaća medicinske sestre u Italiji do 2.000 eura

Trenutno je najaktuelnija Slovenija, koja je promijenila propise i omogućila lakše zapošljavanje ljudima iz regiona, kaže Sarić

Odliv zdravstvenih radnika iz BiH, među kojima prednjače medicinske sestre i tehničari, u druge države u kojima vlada bolji životni standard se nastavlja, upozorava predsjednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu u FBiH Abud Sarić.

Privatni aranžmani

Prema njegovim riječima, u posljednje vrijeme najviše zdravstvenih radnika iz naše države odlazi u Sloveniju, koja je promijenila zakonske propise koji sada omogućavaju lakše zapošljavanje ljudi iz regiona.

Ranije je dosta aranžmana bilo u Italiji, kojoj nedostaje ogroman broj medicinara. Nedavno je Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara RS potpisao sporazum sa Sindikatom medicinskih sestara zdravstvene njege Italije, čime su otvorena vrata za njihovo zapošljavanje u toj zemlji.

- Trend odlazaka u Italiju traje od 1998. godine. U to vrijeme veliki broj naših medicinskih sestara i tehničara otišao je u Italiju, jer su uslovi zapošljavanja bili dobri. Sada je to malo teže. Ne radi se o organiziranom zapošljavanju, već o samoincijativnom aranžmanu putem privatnih agencija. Lično znam da su ljudi koji su otišli zadovoljni - kaže Sarić.

Uz medicinske sestre i tehničare, naglašava Sarić, traje i trend odliva bh. ljekara.

Deficit kadra

- Najaktuelnija je Slovenija, koja je u deficitu medicinskog kadra. Normalno je da ljudi odlaze tamo gdje im je bolje. Loše je što mi ostajemo bez kadra - ističe Sarić.

On nam je otkrio da se, prema njegovim saznanjima, plaće medicinskih sestara koje su otišle u Italiju kreću se između 1.700 i 2.000 eura.

- Jedini razlog odlaska naših ljudi je bolja plaća i uslovi života - kaže on.

Mladi iz zemlje, stari u zemlju

- Davno je rečeno da će mladi otići iz zemlje, a stari u zemlju. Tako će biti sve dok se ne podigne standard i dok se položaj naših zdravstvenih radnika približno ne izjednači sa standardom ljudi iz naše okoline - kaže Sarić.

PO ZAKONU – Konkurs za posao u JU Druga osnovna škola Srebrenik

" PO ZAKONU....."

Prenosimo u cijelosti konkurs Druge osnovne škole do kojeg smo došli ljubaznošću uposlenih u Dnevnom listu Mostar.

Bosna i Hercegovina
Federacija Bosne i Hercegovine
Tuzlanski kanton
JU Druga osnovna škola
Srebrenik

Na osnovu člana 72. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju ( Službene novine „ TK broj : 0/04 i 07/05). Odluke školskog odbora broj: 350/10 od 30.06.2010. godine. Saglasnosti Ministarstva obrazovanja , nauke , kulture i sporta TK broj10/1-36-I3699/10 od 27.07.2010 godine i Zaključka o izmjeni i dopuni saglasnosti broj : 10/1-34-13699-Z/10 od 29.07.2010. godine , JU Druga osnovna škola Srebrenik raspisuje :

JAVNI KONKURS
za popunu upražnjrnih radnih mjesta

Nastavnik razredne nastave 1 izvršilac – puna norma na neodređeno vrijeme.
Nastavnik razredne nastave 3 izvršioca – puna norma na određeno vrijeme
Nastavnik bosanskog jezika i književnosti 1 izvršilac – 4 časa na određeno vrijeme
Nastavnik historije i geografije 1 izvršilac puna norma na određeno vrijeme do povratka zaposlenice sa porodiljskog bolovanja , a najkasnije do 30.12.2010. godine
Nastavnik engleskog jezika 1 izvršilac – puna norma na određeno vrijeme
Nastavnik engleskog jezika 1 izvršilac – 10 časova određeno vrijeme.
Nastavnik engleskog jezika 1 izvršilac – puna norma na neodređeno vrijeme
Nastavnik njemačkog jezika 1 izvršilac – 2 časa na određeno vrijeme
Nastavnik matematike 1 izvršilac – puna norma na određeno vrijeme do povratka zaposlenika sa funkcije,
Nastavnik matematike 1 izvršilac 4 časa na određeno vrijeme
Nastavnik fizike 1 izvršilac – 14 časova na određeno vrijeme
Nastavnik informatike 1 izvršilac – 12 časova na određeno vrijem
Nastavnik islamske vjeronauke 1 izvršilac – puna norma na određeno vrijeme
Nastavnik islamske vjeronauke 1 izvršilac – 19 časova na određeno vrijeme
Higijeničar 1 izvršilac – puno radno vrijeme na određeno vrijeme
Higijeničar – ložač – 50 % radnog vremena na određeno vrijeme

Na upražnjena radna mjesta na određeno vrijeme angažovat će se zaposlenici najduže do 12.08.2010. godine uključujuži i pripadajući godišnji odmor.

Uslovi koje kandidati moraju ispunjavati
Opći uslovi
da je državljanin Bosne i Hercegovine,
da je stariji od 18 godina,
da je zdravstveno sposoban za vršenje poslova radnog mjesta,
da nije osuđivan za krivično djelo,

posebni uslovi
odgovarajući stepen stručne spreme u skladu sa Zakonom,
Nastavnim planom i programom i Pedagoškim standardima,
položen stručni ispit.

Uz prijavu potrebno je priložiti dokumentaciju ( original ili ovjerene kopije ):
Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci ),
Izvod iz matične knjige rođenih ( ne starije od 6 mjeseci ),
Diploma o stručnoj spremi,
Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
Uvjerenje o radnom stažu u ustanovama obrazovanja i kopija radne knjižice
Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o dužini čekanja na posao,
Prijava sa kratkom biografijom.

NAPOMENA :
Kandidati koji konkurišu na poslove nastavnika islamske vjeronauke dužni su dostaviti saglasnost nadležne vjerske zajednice.

Ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje od nadležnog suda da kandidat nije osuđivan za krivično djelo ( ne starije od 3 mjeseca ) izabrani kandidat ce dostaviti školi u roku od 8 dana od dana prijema obavještenja o rezultatima konkursa.

Ukoliko se popuna upražnjenog radnog mjesta ne izvrši stručnim licima , primit će se pripravnik.

NAPOMENA :
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove utvrđene konkursom obavit će se razgovor ( interviju ) u prostorijama škole na dan 17.08.2010. godine u vremenu od 8 do 15 sati.

Sve tražene dokumente treba dostaviti u roku od 8 dana od dana objave javnog konkursa lično ili putem pošte preporučeno na adresu :

JU Druga osnovna škola
Meše Selimovića b.b.
75350 Srebrenik

Sa naznakom „ Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Druga osnovna škola Srebrenik“

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje .

Direktor
Emir Hozić