Zapošljavanje mladih ljekara: Osim javnih zdravstvenih ustanova prilika data i privatnoj praksi

Oko 700.000 KM  Zavod zdravstvenog osiguranja TK izdvojio je za zapošljavanje mladih ljekara koji se vode na evidenciji nezaposlenih u TK. Poziv je objavljen već dva puta, a na njega su imale pravo aplicirati sve javne zdravstvene ustanove u kantonu. Iako je subvencija po jednom kandidatu iznosila 972 KM, iz Zavoda tvrde da su se poprilično namučili dok nisu animirali zdravstvene ustanove da se prijave na konkurs.

„Većina zdravstvenih ustanova se žalila da imaju problem sa nedostajućim kadrom. Treći put objavljujemo poziv i nije odziv onakav kakav smo očekivali, tako da ne vidimo logiku. Nedostaje kadra, a kada pružimo priliku imamo slab odziv“, tvrdi Rijad Kurtalić, glasnogovornik Zavoda zdravstvenog osiguranja TK.

No, trud je na kraju ipak urodio plodom pa je po dva javna poziva zaposlen 51 doktor medicine. Od 31 doktora s kojim je sklopljen ugovor u prošloj godini sedam je u radnom odnosu i nakon isteka ugovora o sufinansiranju i danas rade, dok je u februaru ove godine njih 20 dobilo priliku za rad.

„Mi imamo slučajeva zdravstvenih ustanova koje su aplicirale za ljekare iz programa 2016. godine i početkom ove godine, da su zadržali određeni broj tih ljudi što nas jako čini sretnim i potvrđuje da je ovaj program jako uspješan. Ponosimo se tim programom i jedini smo Zavod koji je u BiH u saradnji sa resornim kantonalnim ministarstvom pokrenuo ovakav vid pitanja da pružimo ljudima priliku“, tvrdi Kurtalić.

Prema podacima Službe za zapošljavanje TK na evidenciji nezaposlenih trenutno se nalazi 136 doktora medicine, a ovaj novootvoreni poziv osim prema javnim zdravstvenim ustanovama otvoren je i prema privatnoj praksi.

„Poziv je otvoren do 30. novembra. Za sada imamo samo šest aplikacija za mlade kadrove, nadam se da će do kraja mjeseca iskoristiti zdravstvene ustanove i privatna praksa da apliciraju da uzmu ostatak kadrova koji se nalaze na službi zapošljavanja, da iskoriste priliku“, poručuju iz Zavoda.

Od šest aplikacija koje su pristigle do sada samo je jedan iz privatne prakse, zbog čega iz Zavoda zdravstvenog osiguranja TK ponovo poručuju svim zdravstvenim ustanovama da se uključe u zapošljavanje mladih kadrova. (RTV SLON)

The post Zapošljavanje mladih ljekara: Osim javnih zdravstvenih ustanova prilika data i privatnoj praksi appeared first on Radio Srebrenik.

Srebrenik.NETwork

Također provjerite

Izazovi i problemi vodovodnog i odvodnog sistema u Srebreniku – kritika

Međutim, nedostatak konkretnih akcija i jasne strategije za rješavanje problema čini da mnogi vjeruju kako trenutna gradska uprava nije sposobna nositi se s ovim velikim izazovima. Situacija je naročito kritična u ruralnim područjima, gdje nepostojanje kanalizacione mreže stvara sve veće ekološke i zdravstvene probleme (pogledajte malo na šta liče pojedini potoci koji prolaze kroz Seonu, Luku, kako nam Tinja izgleda i koliko smeća je u potocima koji se ulijevaju u Tinju). Gradska uprava bi trebala posvetiti posebnu pažnju i ovim zajednicama, osigurati financiranje za razvoj infrastrukture i osigurati da svi građani imaju pristup osnovnim uslugama koje su ključne za bolji i kvalitetan život.

Kraljevska Desetka 2024

Intervju s jednim od organizatora “Kraljevske desetke”: Trka koja podiže ljestvicu svake godine

Edis Kavgic: Naš cilj je svake godine unaprijediti trku u svim aspektima. Ove godine smo podigli standarde i vjerujemo da je ovo bila najbolja Kraljevska desetka do sada. Ipak, već radimo na planovima za 2025. godinu kako bismo trku podigli na još viši nivo. Poruka građanima: Htjeli bismo se posebno zahvaliti svim građanima na razumijevanju u vezi s potpunom obustavom saobraćaja tokom trke. Njihova podrška je važna za uspjeh ove manifestacije. Kraljevska desetka još jednom je pokazala da je događaj koji raste iz godine u godinu, privlači sve veći broj trkača i oduševljava publiku i goste, postavljajući Srebrenik na kartu važnijih sportskih dešavanja u regiji.